שִׂים לֵב: בְּאֲתָר זֶה מֻפְעֶלֶת מַעֲרֶכֶת נָגִישׁ בִּקְלִיק הַמְּסַיַּעַת לִנְגִישׁוּת הָאֲתָר. לְחַץ Control-F11 לְהַתְאָמַת הָאֲתָר לְעִוְורִים הַמִּשְׁתַּמְּשִׁים בְּתוֹכְנַת קוֹרֵא־מָסָךְ; לְחַץ Control-F10 לִפְתִיחַת תַּפְרִיט נְגִישׁוּת.

עקרונות עבודה

עודכן 18.05.2014

עקרונות עבודה

בבסיס העבודה שלנו עומדים עקרונות שהם חלק בלתי נפרד מהדרך שבה אנו מנהלים את עניינינו.
אנו נגשים את יעדינו בדרכנו לנצח את הטרשת הנפוצה על ידי:

  • העמדת החולים בטרשת נפוצה ויתר הנפגעים ממנה במרכז העבודה שלנו
  • עירוב החולים בטרשת נפוצה ויתר הנפגעים ממנה בכל ממדי העשייה שלנו
  • סיוע בקידום נגישות ראויה והוגנת של שירותים איכותיים לכל החולים בטרשת נפוצה ויתר הנפגעים ממנה
  • סיוע בקידום העצמאות, הכבוד וההגדרה העצמית של כל החולים בטרשת נפוצה
  • קיום קמפיין להעלאת המודעות לנושאים הקשורים לטרשת נפוצה

ניטיב לפעול כדי לנצח את הטרשת הנפוצה בכך שנהיה:

  • ארגון שעומד בדרישות החוק ובתקנים המחייבים
  • ארגון עצמאי ופתוח הנותן דין וחשבון על כל פעילויותיו
  • ארגון חדשני ויצירתי, המתאים את עצמו לסביבה המשתנה אשר בה הוא פועל וכן לצרכים המשתנים ולשאיפות של החולים בטרשת נפוצה ושל יתר נפגעיה
  • ארגון שבוחן את ביצועיו ומבצע את ההתאמות והשינויים הנדרשים כדי לספק את התוצאה בעלת הערך הגבוה ביותר
  • ארגון שעובד כתף אל כתף עם ארגונים אחרים כמו בתי חולים, מרכזי טיפול ומתקני מחקר, אשר חולקים עמו את התשוקה לנצח את הטרשת הנפוצה או יכולים לתמוך במטרותיו

נבטיח שעבודתנו למיגור הטרשת הנפוצה תשיג את ההשפעה החיובית המרבית על ידי:

  • ביסוס העבודה שאנו עושים על ראיות מוצקות ועל תכנון מוקפד
  • ארגון האגודה כך שתפעל ביעילות לקראת השגת יעדינו
  • הטמעת תרבות ארגונית של שיפור מתמיד
  • הכרה באופי המגוון של החברה שבה אנו פועלים וקבלת המחויבות לשקף את הגיוון הזה בכל תחומי העבודה שאנו מבצעים
  • קידום וטיפוח של תפקידי צוות העובדים והמתנדבים
  • פיתוח צוות העובדים והמתנדבים כדי להעלות את המוטיבציה ואת יכולת הביצוע ברמות הפרט, הקבוצה, המחלקה והאגודה כולה
06 אפריל 2025

הנכם מוזמנים לערב חברתי, מרתק ומעורר השראה בו: חברי האגודה ישתפו את הידע והתובנות שלהם – במתן הרצאות לחברי האגודה!

Previous Next
Close
Test Caption
Test Description goes like this